Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Perusahaan PT.PLN (Persero) Medan

Authors

  • Evo M.T. Damanik Politeknik MBP

Keywords:

Lingkungan Kerja, Prestasi Kerja

Abstract

Pemerintah melakukan kegiatan pelayanan terhadap Listrik Negara untuk memberdayakan kebutuhan masyarakat dalam pemenuhan kebutuhan masyarakat dalam kehidupan. Perkembangan kelistrikan di Sumatera Utara terus mengalami pertumbuhan dan perkembangan yang begitu pesat. Hal ini ditandai dengan semakin bertambahnya jumlah pelanggan, perkembangan fasilitas kelistrikan, kemampuan pasokan listrik dan indikasiindikasi pertumbuhan lainnya. Untuk mengantisipasi pertumbuhan dan perkembangan kelistrikan Sumatera Utara dimasa mendatang serta sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan jasa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis peranan layanan Perusahan Listrik Negara terhadap masyarakat, dengan motivasi dari karyawan di dalam Perusahaan Lsitrik Negar dalam meningkatkan kinerja karyawan dan prestasi kerja dapat diartikan sebagai hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan selama waktu tertentu untuk melaksanakan tugas kerjanya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya dalam melayani masyarakat. Dengan demikian, prestasi kerja karyawan berarti prestasi atau kontribusi yang diberikan oleh karyawan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab serta fungsinya sebagai karyawan di perusahaan.

Published

2018-02-01