Peranan Gaya Kepemimpinan Yang Efektif Dalam Meningkatkan Tanggung Jawab Pegawai

Authors

  • Erni Dewi Munte

Keywords:

Kepemimpinan yang efektif, Tanggung jawab, Pegawai

Abstract

Organisasi merupakan perkumpulan orang-orang yang berkelompok bersama-sama untuk mencapai tujuan tertentu. Banyak faktor yang saling berkaitan untuk mewujudkan tercapainya tujuan organisasi tersebut ataupun dari orang yang dipimpin dalam hal ini adalah pegawai. Kerjasama yang baik antara pemimpin dan bawahan sangat mendukung untuk tercapainya tujuan organisasi. Selain itu juga prestasi dan kinerja yang tinggi dari pegawai akan turut mendukung dalam memajukan organisasi tersebut.

Untuk meningkatkan produktivitas para pegawai diperlukan adanya pengembangan pegawai. Berhubung dengan hal tersebut pemimpin juga harus dapat menyelaraskan gaya kepemimpinan apa yang akan digunakan kepada bawahan, agar para bawahan dapat melaksanakan tugasnya sesuai dengan yang dibebankan kepadanya.

Tanggung jawab yang tinggi dalam melaksanakan setiap aktivitas pegawai merupakan hal yang sangat penting untuk pencapaian tujuan organisasi. Tuntutan apapun terhadap tanggung jawab didasarkan pada keyakinan bahwa manusia mampu melakukan sesuatu dengan senang hati. Dalam hai ini peran pimpinan sangat dibutuhkan, dalam peningkatan tanggung jawab tersebut.

Published

2013-02-01