Ketrampilam Kepemimpinan Dengan Mengedepankan Kecerdasan Emosional

Authors

  • Erni Dewi Munte AMIK Medan Business Polytechnic

Keywords:

Kepemimpinan, Kecerdasan Emosional

Abstract

Pada dasarnya Manusia memiliki 3 jenis kecerdasan, yaitu IQ (kecerdasan intelligence), EQ (kecerdasan emosi) dan SQ (kecerdasan spiritual). Seorang pemimpin yang juga adalah seorang manusia tentu membutuhkan ketiga kecerdasan tersebut. Secara umum orang beranggapan bahwa yang paling utama untuk menunjang suatu kesuksesan adalah seseorang itu harus memiliki kecerdasan intelektual yang tinggi. Dalam bukunya yang terkenal itu, Daniel Goleman (2003) menyebutkan disamping Kecerdasan Intelektual (IQ) ada kecerdasan lain yang membantu seseorang sukses yakni Kecerdasan Emosional (EQ). Bahkan secara khusus dikatakan bahwa kecerdasan emosional lebih berperan dalam kesuksesan dibandingkan kecerdasan intelektual. Klaim ini memang terkesan agak dibesarkan meskipun ada beberapa penelitian yang menunjukkan kebenaran ke arah sana. Sebuah studi bahkan menyebutkan IQ hanya berperan 4% - 25% terhadap kesuksesan dalam pekerjaan. Sisanya ditentukan oleh EQ atau faktor-faktor lain diluar IQ. Seorang pemimpin yang menggunakan pendekatan kecerdasan emosi (EQ) akan menghasilkan kinerja jauh lebih baik ketimbang pemimpin yang hanya menggunakan pendekatan IQ. Pemimpin yang menggunakan kecerdasan emosi, pola pikirnya dimulai dari melihat karyawan sebagai asset dan bagian yang penting untuk masa depan perusahaan.

Published

2013-08-01